Angi está eliminando 350 puestos debido a la mayor eficiencia lograda por los avances en IA

Angi anuncia reducciones significativas de personal

• Angi, anteriormente conocida como Angie's List, ha revelado planes para despedir a 350 empleados.

• La empresa atribuyó estos recortes de empleo en parte a las mayores eficiencias impulsadas por la inteligencia artificial.

• Expertos tanto en economía como en tecnología anticipan que más empresas recurrirán a la IA para reemplazar trabajadores humanos para 2026.

La reconocida plataforma para encontrar contratistas, antes llamada Angie's List, se ha unido a la creciente lista de empresas que mencionan los avances en IA como un factor en la reducción de su fuerza laboral.

El miércoles, Angi anunció su decisión de eliminar aproximadamente 350 puestos, con el objetivo de optimizar operaciones y respaldar el crecimiento futuro. La empresa afirmó que estos cambios se están implementando para reducir costos y reestructurar la organización, con mejoras impulsadas por IA desempeñando un papel clave.

Según un informe presentado ante la SEC, Angi espera que los despidos reduzcan los gastos anuales entre 70 y 80 millones de dólares. Sin embargo, se proyecta que el proceso de reestructuración en sí mismo cueste entre 22 y 30 millones de dólares.

Fundada en la década de 1990 como un recurso para propietarios que buscan contratistas para proyectos y jardinería en el hogar, Angie's List se rebautizó como Angi en 2021. A finales de 2024, la empresa reportó una plantilla de aproximadamente 2.800 empleados.

En los últimos meses, líderes de grandes empresas tecnológicas como Amazon y Salesforce han reconocido que están sustituyendo algunos puestos con tecnologías de IA.

El renombrado científico informático Geoffrey Hinton, conocido como el "padrino de la IA", ha pronosticado que el impacto de la IA en el empleo se intensificará, y que se espera que aún más puestos se pierdan para 2026.