El mercado laboral de Estados Unidos crece en 50.000 puestos en diciembre, concluyendo un 2025 lento

El mercado laboral de EE.UU. muestra un crecimiento modesto en diciembre

En diciembre, Estados Unidos registró un aumento de 50.000 empleos, según cifras publicadas por el Departamento de Trabajo el viernes. Esto ocurre en un contexto de crecientes preocupaciones sobre una desaceleración en el panorama laboral, con muchos buscadores de empleo encontrando cada vez más difícil conseguir nuevos puestos.

La tasa de desempleo bajó ligeramente al 4,4% desde el 4,5% de noviembre. Los economistas encuestados por Bloomberg esperaban un mayor incremento de empleos, de 70.000, y preveían que la tasa de desempleo se mantuviera en 4,5% para el informe de empleo final de 2025.

Las estadísticas actualizadas de noviembre revelaron que el crecimiento del empleo fue en realidad de 56.000, por debajo de los 64.000 reportados anteriormente. Las cifras de octubre también fueron revisadas, mostrando una pérdida de 173.000 empleos, significativamente mayor que la estimación previa de una caída de 105.000.

Jed Kolko, investigador principal en el Peterson Institute for International Economics, señaló en X que el promedio mensual de aumento en las nóminas para el año, incluyendo diciembre, fue de 49.000 empleos.

“Esto representa el crecimiento anual de empleo más lento fuera de períodos de recesión”, comentó Kolko. Atribuyó el ritmo lento a políticas migratorias que han limitado la expansión de la fuerza laboral, restringiendo así la creación de puestos de trabajo.

Heather Long, economista jefe en Navy Federal Credit Union, también remarcó en X que, sin los incrementos en salud y asistencia social, 2025 habría experimentado una pérdida total de empleo.

Persistente incertidumbre en el mercado laboral

Continúa el debate sobre la salud del mercado de trabajo en EE.UU., mientras expertos y trabajadores lidian con contrataciones lentas y una creación de empleo mínima. Sin embargo, los despidos se han mantenido relativamente bajos, lo que lleva a algunos a describir el clima actual como una situación de “ni se contrata, ni se despide”. Muchos estadounidenses sienten la presión: según una encuesta de la Fed de Nueva York, la probabilidad percibida de encontrar un nuevo empleo dentro de los tres meses posteriores a perder uno cayó a su punto más bajo registrado en diciembre.

Además, la proporción de personas desempleadas que llevan 27 semanas o más sin trabajo alcanzó el 26% en diciembre, el nivel más alto desde principios de 2022.

También es importante señalar que el informe mensual de empleo recién ahora está volviendo a un cronograma regular tras los retrasos causados por el cierre del gobierno en el otoño pasado.

Señales de estabilidad en medio de desafíos persistentes

Datos recientes del sector privado han ofrecido cierto optimismo cauteloso para quienes siguen de cerca el mercado laboral. Diciembre registró la menor cantidad de anuncios de despidos desde julio de 2024, según la firma global de recolocación Challenger, Gray & Christmas. Mientras tanto, el informe de nóminas privadas de ADP indicó un aumento de 41.000 empleos en el mes.

El Bank of America Institute también informó esta semana que sus datos internos sugieren que el crecimiento interanual de nóminas repuntó en diciembre, lo que podría indicar que lo peor de la desaceleración ya ha pasado.

Las solicitudes de subsidio por desempleo la semana pasada aumentaron menos de lo que los economistas habían predicho, ofreciendo otro rayo de esperanza para el panorama laboral.

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