La rémunération moyenne en actions chez OpenAI atteint 1,5 million de dollars, établissant un record pour les startups technologiques

BlockBeats News, 31 décembre, selon les rapports du WSJ, les données financières montrent qu'OpenAI verse à ses employés certains des salaires les plus élevés parmi les startups technologiques de ces dernières années, avec une compensation moyenne en actions d'environ 1,5 million de dollars pour les quelque 4 000 employés de l'entreprise.

L'analyse du WSJ basée sur les données d'Equilar montre que, au cours des 25 dernières années, l'année précédant l'introduction en bourse des grandes entreprises technologiques, la compensation d'OpenAI était 34 fois supérieure à celle des 18 autres entreprises. Les données financières communiquées aux investisseurs cet été montrent que la compensation en actions d'OpenAI devrait augmenter d'environ 3 milliards de dollars par an d'ici 2030. L'entreprise a récemment informé ses employés qu'elle supprimerait une politique exigeant qu'ils travaillent au moins six mois chez OpenAI pour recevoir des actions, ce qui pourrait entraîner une nouvelle augmentation des salaires.

L'analyse montre qu'en 2025, la part de la compensation d'OpenAI par rapport au chiffre d'affaires atteindra 46 %, ce qui la place juste derrière Rivian (qui n'avait aucun chiffre d'affaires l'année précédant son introduction en bourse) parmi les entreprises analysées dans le rapport. À titre de comparaison, la compensation en actions de Palantir représentait 33 % du chiffre d'affaires l'année précédant son introduction en bourse en 2020, celle de Google était de 15 %, et celle de Facebook de 6 %.