Cook déclare être « fatigué » et souhaite réduire sa charge de travail

Après avoir dirigé Apple pendant 14 ans, Tim Cook commence à ressentir de la fatigue. Même à 65 ans, débordant d'énergie et capable de voyager en Asie de l'Est sans subir de décalage horaire, il reste un être humain comme les autres. Selon le New York Times, Cook aurait confié à des cadres dirigeants qu'il se sentait épuisé et souhaitait réduire sa charge de travail. Trois personnes anonymes, bien informées de la situation interne de l'entreprise, révèlent qu'Apple a accéléré son plan de succession depuis l'année dernière. John Ternus, aujourd'hui âgé de 50 ans, semble s'imposer comme le principal candidat à la succession de CEO. Ternus a le même âge que Cook lorsqu'il a succédé à Steve Jobs. Les deux hommes partagent de nombreuses similitudes : attention portée aux détails, connaissance approfondie du vaste réseau de fournisseurs d’Apple, caractère affable et sens de la collaboration, sachant s’orienter dans la structure de gestion complexe de l’entreprise.💻 Ternus a rejoint Apple en 2001, initialement pour participer au développement des écrans Mac. Il a progressivement gravi les échelons, devenant responsable de l’ingénierie matérielle de l’iMac en 2005, puis, à partir de 2013, supervisant l’ensemble des équipes Mac et iPad. En 2018, il a proposé de réserver la technologie LiDAR aux modèles haut de gamme Pro de l’iPhone afin de concilier innovation et coûts ; ces dernières années, il a supervisé le projet de design allégé de l’iPhone Air et a poussé la transition des Mac des puces Intel vers celles conçues par Apple. Selon des sources informées, Ternus a également participé à l’exploration du développement d’un téléphone pliable chez Apple et a séjourné de longues périodes en Asie pour collaborer avec les fabricants, approfondissant ainsi sa compréhension de la chaîne d’approvisionnement.🤖 Cependant, la potentielle succession de Ternus suscite aussi des débats. Il deviendrait le premier CEO d’Apple depuis trente ans à posséder une expérience complète en matériel. Mais certains doutent de ses capacités, estimant qu’il est davantage reconnu pour l’« entretien de produits » que pour la création de nouveaux produits révolutionnaires. De plus, ayant toujours travaillé dans l’ingénierie, il a relativement peu d’expérience dans les affaires politiques et les rôles assumés par un CEO.Des sources internes indiquent toutefois que Cook prépare également d’autres hauts responsables internes comme alternatives potentielles, parmi lesquels :· Craig Federighi, responsable des logiciels· Eddy Cue, responsable des services· Greg Joswiak, responsable du marketing mondial· Deirdre O'Brien, responsable du retail et des ressources humainesLe choix du successeur reviendra au conseil d'administration d’Apple, dont Cook est lui-même membre. Après avoir quitté son poste de CEO, il est presque certain que Cook deviendra président du conseil d’administration.Plus important encore, alors que d'autres géants de la technologie ont déjà investi des dizaines de milliards de dollars dans l’IA, Apple reste pour l’instant en retrait, n’ayant pas encore intégré massivement l’intelligence artificielle dans ses produits. La capacité du futur CEO à conduire Apple vers une percée à l’ère de l’IA sera un test décisif.