CEO Procter & Gamble mungkin akan mengalami peningkatan kekayaan pribadi yang signifikan karena penghargaan berbasis saham

CEO Baru P&G Mendapatkan Insentif Saham Besar

Procter & Gamble telah menawarkan kepada calon CEO berikutnya, Shailesh Jejurikar, sebuah penghargaan berbasis kinerja yang signifikan: opsi untuk membeli lebih dari 130.000 saham perusahaan.

Saat ini, Jejurikar memiliki saham di P&G senilai $14,9 juta. Perusahaan yang dikenal dengan merek-merek seperti Tide, Pampers, dan Gillette ini juga memberinya lebih dari $5 juta dalam bentuk penghargaan saham baru dan opsi yang dapat dicairkan di masa depan. Menurut dokumen yang diajukan ke U.S. Securities and Exchange Commission, insentif ini dapat mendorong total kekayaan bersihnya melebihi $28 juta.

Meski Jejurikar merupakan salah satu pemegang saham individu terbesar di perusahaan, pernyataan proksi P&G mengungkapkan bahwa kepemilikan gabungan dari seluruh 27 eksekutif puncak dan anggota dewan hanya mencapai kurang dari 0,2% dari lebih dari $330 miliar saham perusahaan yang beredar.

Berita Terkait: Restrukturisasi P&G mencakup penawaran pesangon, divestasi merek, dan pergantian kepemimpinan

Opsi saham terbaru Jejurikar saat ini belum memiliki nilai, karena harga saham P&G masih berada di bawah harga pelaksanaan sejak opsi tersebut diberikan pada bulan September dan Oktober. Opsi tersebut hanya akan bernilai jika harga saham naik di atas $153,18. Pada 12 Januari, saham P&G ditutup di harga $143,46.

Merupakan hal yang umum bagi korporasi untuk memberi kompensasi kepada pemimpin senior dengan saham dan opsi, agar kepentingan mereka selaras dengan pemegang saham.

Jejurikar Diangkat Menjadi CEO Berikutnya pada Juli

Pada usia 59 tahun, Jejurikar ditunjuk sebagai CEO P&G berikutnya pada 28 Juli, menggantikan Jon Moeller yang telah memimpin perusahaan sejak 2021. Sebelumnya, Jejurikar dipromosikan menjadi orang nomor dua di perusahaan pada hari yang sama ketika Moeller menjadi CEO, menempatkannya sebagai penerus yang paling mungkin.

Sebelum ini, Jejurikar memimpin divisi Global Fabric and Home Care P&G dari 2019 hingga 2021, mengawasi merek-merek utama seperti Tide, Ariel, Downy, Gain, Febreze, dan Swiffer. Merek-merek tersebut menyumbang sekitar sepertiga dari total penjualan dan keuntungan perusahaan.

Upaya Efisiensi Biaya P&G di Bawah Kepemimpinan Baru

Menurut dokumen pemerintah, paket kompensasi Jejurikar mencakup gaji tahunan sebesar $1,6 juta, dengan potensi bonus insentif tahunan hingga $3,2 juta. Selain itu, dewan direksi telah menyetujui penghargaan insentif jangka panjang senilai $14 juta untuknya.

Di bawah kepemimpinan Jejurikar, P&G bertujuan mendorong pertumbuhan dengan berinvestasi dalam inovasi produk, yang sebagian dibiayai melalui pengurangan jumlah tenaga kerja. Musim panas lalu, perusahaan mengumumkan rencana untuk menghilangkan 7.000 posisi kantor sebagai bagian dari upaya restrukturisasi, menyusul periode pertumbuhan penjualan yang lambat—terlemah dalam tujuh tahun terakhir, seperti dilaporkan pada bulan Juli.

Awalnya diterbitkan di Cincinnati Enquirer: P&G memberikan paket saham besar untuk CEO baru di tengah penurunan penjualan