Morgan Stanley ha nominato 184 persone come amministratori delegati. Ecco una panoramica completa di questo gruppo di dirigenti di alto livello.

Morgan Stanley annuncia 184 nuovi Managing Director

Questa settimana, Morgan Stanley ha rivelato la promozione di 184 professionisti al ruolo di managing director, segnando un aumento del 6% rispetto alle 173 nomine dell'anno precedente.

Di seguito troverai approfondimenti e statistiche chiave su questo ultimo gruppo di leader senior all'interno della società.

Festeggiamenti presso la sede centrale di Morgan Stanley

Sebbene le festività di Capodanno siano terminate, l'entusiasmo continua in Morgan Stanley mentre la società celebra la sua nuova classe di managing director. L'annuncio, avvenuto mercoledì, mette in evidenza una notevole espansione nelle fila della leadership della banca.

Significato del titolo di Managing Director

In Morgan Stanley, la posizione di managing director rappresenta il massimo livello di realizzazione all'interno dell’azienda. Questo ciclo annuale di promozioni coincide con mosse simili a Wall Street, come la recente promozione da parte di Goldman Sachs di oltre 600 managing director come parte del suo processo biennale.

Tendenze nei numeri delle promozioni

Il numero di nuovi managing director in Morgan Stanley varia ogni anno. Nel 2024, sono state promosse 155 persone, mentre sia nel 2023 che quest'anno si sono registrate 184 nomine. Nel 2022, la società ha nominato 199 nuovi managing director.

Ruoli e responsabilità

Tra i dirigenti appena promossi, il 70% è impegnato in ruoli a diretto contatto con i clienti e generazione di ricavi, mentre il restante 30% sostiene la banca attraverso funzioni di middle-office, back-office o corporate.

Solida performance nelle operazioni di dealmaking

Le ultime promozioni seguono un anno di successo per la divisione dealmaking di Morgan Stanley. Secondo LSEG, la banca si è classificata terza a livello globale nell’advisory finanziario M&A, dietro solo a Goldman Sachs e JPMorgan. Nel 2025, Morgan Stanley ha fornito consulenza su oltre 1 trilione di dollari in operazioni attraverso più di 400 transazioni—un aumento significativo rispetto ai 707 miliardi di dollari e 368 operazioni dell’anno precedente.

Sguardo al 2026

Gli esperti del settore prevedono un aumento delle fusioni e dell'attività dei mercati dei capitali nel 2026. Questa prospettiva potrebbe spiegare perché quasi la metà (48%) dei nuovi managing director provenga dall’Institutional Securities Group, specializzato nella consulenza ai clienti aziendali su IPO, acquisizioni e vendite.

Comunicazione e riconoscimento

I nuovi managing director sono stati informati mercoledì e Morgan Stanley prevede di pubblicare presto l'elenco completo dei nomi. La società è stata anche tra le prime a Wall Street a informare i dipendenti in merito ai bonus di fine anno, collegando la compensazione ai contributi forniti durante l’anno passato.

Ripartizione della classe di Managing Director 2026

• Distribuzione funzionale: 70% in ruoli di generazione di ricavi; 30% in infrastruttura, inclusi middle- e back-office o posizioni corporate.
  • Institutional Securities Group: 48%
  • Investment Management: 12%
  • Wealth Management: 9%
• Rappresentanza geografica: Americhe 67%, EMEA 18%, Asia 14%
  • I nuovi managing director sono distribuiti in 14 paesi
• Anzianità media: Circa 11 anni in Morgan Stanley
• Titoli avanzati: Il 35% possiede qualifiche post-laurea
• Percorso di carriera: Il 49% è entrato in azienda come non-officer
• Diversità di genere: 27% donne, 73% uomini
• Diversità etnica (promozioni negli Stati Uniti): 31% da background diversi, 69% bianchi
  • 5% neri
  • 6% ispanici
  • 17% asiatici
  • 3% altri