データによると、米国の民間部門では平均して毎週1万人以上が解雇されており、労働市場への圧力が続いている。

Jinse Financeによると、米国の自動データ処理会社ADPの4週間平均レポートは、2025年10月25日までの4週間で、民間部門の雇用主が平均して毎週11,250人の従業員を解雇していることを示しています。これは、労働市場が月後半に雇用を継続的に創出するのが難しいことを示唆しています。これらの数字は暫定的なものであり、新しいデータが追加されるにつれて変更される可能性があります。先週、ADP全国雇用レポートは、2か月間の減少を経て、10月の雇用増加が回復し、民間部門の雇用主が42,000人の新規雇用を創出したことを示しました。この増加は歓迎されましたが、広範な基盤によるものではありませんでした。教育・医療、貿易・運輸・公益事業が成長を牽引しました。一方、専門的ビジネスサービス、情報、レジャーおよびホスピタリティ分野では、雇用主が3か月連続で解雇を続けています。労働者への需要の減少と供給不足により、雇用の増加は今後も無期限に緩やかに推移すると考える人が増えています。ADPチーフエコノミストのNela Richardson氏は、労働力の需要と供給の両方が減速する中、エコノミストたちは新たな損益分岐点を探していると述べています。これは、失業率を安定させるために経済が毎月必要とする最小限の新規雇用数です。今後を見据えると、損益分岐点はもはや安定した定数ではなく、今後は絶えず変化する可能性が高いとされています。