Institusyon: Sa gitna ng AI at mga taripa, inaasahang mahina ang paglago ng non-farm employment ng US ngayong Disyembre

PANews Enero 9 balita, ayon sa ulat ng Golden Ten Data, tinukoy ng mga institusyonal na analista na, dahil sa pagtaas ng mga taripa sa pag-aangkat at pamumuhunan sa artificial intelligence, nananatiling maingat ang mga kumpanya sa pagkuha ng mga empleyado, kaya maaaring bumagal ang paglago ng trabaho sa Estados Unidos noong Disyembre. Gayunpaman, inaasahan na bababa ang unemployment rate sa 4.5%, na maaaring sumuporta sa inaasahan ng merkado na panatilihin ng Federal Reserve ang kasalukuyang antas ng interes ngayong buwan. Inaasahan na ang non-farm payroll report na ilalabas ngayong gabi ay magpapakita na ang labor market ng US ay nananatili sa tinatawag ng mga ekonomista at policy makers na "hindi nagdadagdag, hindi nagbabawas" na modelo. Patutunayan din nito na ang ekonomiya ng US ay nasa yugto ng paglago nang walang paglawak ng trabaho. Noong ikatlong quarter ng nakaraang taon, tumaas nang malaki ang paglago ng ekonomiya at productivity ng mga manggagawa, na bahagi ay dahil sa pagtaas ng paggasta sa artificial intelligence. Ayon kay Sal Guatieri, senior economist ng BMO Capital Markets, "Hindi ito ganap na dahil sa mahina ang demand, dahil tila hindi naman masama ang performance ng ekonomiya, ngunit napakaingat ng mga kumpanya sa pagkuha ng bagong empleyado. Maaaring may kinalaman ito sa kagustuhang kontrolin ang gastos, marahil ay dahil sa pressure mula sa mga taripa, o dahil naniniwala ang maraming kumpanya na ang automation na pinapagana ng artificial intelligence ay magdadala ng pagtaas sa productivity."