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A expansão mais lenta do emprego e o aumento dos custos estão levando os funcionários a juntar vários empregos.

A expansão mais lenta do emprego e o aumento dos custos estão levando os funcionários a juntar vários empregos.

101 finance101 finance2026/01/17 16:05
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Por:101 finance

O aumento de pessoas com múltiplos empregos em um mercado de trabalho estagnado

Com as taxas de contratação e demissão praticamente paradas, muitos americanos estão se vendo obrigados a juntar vários empregos apenas para conseguir pagar as contas. O mercado de trabalho restrito deixou muitos incapazes de garantir as posições que realmente desejam.

De acordo com o Departamento de Trabalho, 5,4% dos indivíduos empregados — cerca de 8,8 milhões de pessoas — tinham mais de um emprego no mês passado. Este é um aumento em relação aos 8,5 milhões de um ano atrás e supera os números anteriores à pandemia. O número de pessoas trabalhando em meio período por razões econômicas subiu para 5,3 milhões, em comparação com 4,4 milhões em dezembro de 2024, sendo que 1,5 milhão faz isso porque não consegue encontrar trabalho em tempo integral.

Apesar de uma taxa oficial de desemprego de 4,4%, aqueles que conciliam múltiplos empregos ou estão presos em cargos de meio período ainda são contabilizados como empregados, mesmo que estejam lutando para alcançar estabilidade em tempo integral.

Esses dados destacam os desafios atuais enfrentados pelos trabalhadores, que são forçados a aceitar qualquer oportunidade disponível em um ambiente extremamente competitivo. Laura Ullrich, Diretora de Pesquisa Econômica da América do Norte no Indeed Hiring Lab, descreveu o último relatório de empregos como “medíocre”.

Ullrich apontou que, em comparação com dezembro de 2024, houve um aumento notável no número de mulheres e adultos mais velhos com múltiplos empregos. O aumento é especialmente aparente entre aqueles que gerenciam vários cargos de meio período ou tempo integral, sendo considerado tempo integral a partir de 35 horas ou mais por semana.

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“Embora nem todos os casos de múltiplos empregos estejam relacionados à questão de poder pagar as contas, o impacto da inflação e o aumento das pessoas com dois empregos em tempo integral sugerem que a necessidade financeira é um fator significativo”, explicou Ullrich.

Elise Gould, economista sênior do Economic Policy Institute, alertou que, à medida que mais pessoas assumem empregos extras, pode se tornar ainda mais difícil para os desempregados encontrarem trabalho. A atual taxa de contratação está em seu nível mais baixo desde abril de 2020 e, fora da pandemia, não era tão baixa desde 2013.

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Trabalho de meio período, pressão de tempo integral

Ashlynn, que mora perto de San Bernardino e prefere usar apenas o primeiro nome, está entre aqueles que equilibram múltiplos empregos. Atualmente, ela trabalha como tutora virtual e em uma faculdade comunitária e, até recentemente, estava conciliando três funções.

Depois de obter seu diploma de inglês em junho, Ashlynn tem tido dificuldades para garantir uma vaga em tempo integral.

“Muitos de nós estamos juntando vários empregos para tentar alcançar uma renda de tempo integral”, disse ela, falando sobre seus colegas recém-formados. “Preferiríamos um único emprego de tempo integral, mas essa simplesmente não é a realidade agora.”

Embora goste dos cargos atuais e espere que o emprego na faculdade comunitária possa se tornar de tempo integral, a instabilidade e os baixos salários de vários empregos de meio período têm sido desafiadores. Ela se lembrou de um emprego anterior em uma editora que pagava US$ 16 por hora, onde a competição era intensa e muitos colegas também tinham múltiplos empregos, gerando tensão no ambiente de trabalho. Diante da incerteza, ela estava sempre pensando em trabalho, esperando por novas tarefas a qualquer momento.

Vivendo em uma área de alto custo, Ashlynn vê amigos e familiares também assumindo vários empregos. Até mesmo comparecer a entrevistas para cargos de tempo integral pode reduzir sua renda dos trabalhos de meio período.

Atualmente, ela recebe assistência do governo para alimentação e seguro de saúde, mas espera se tornar autossuficiente.

“Quero um trabalho que me permita colocar comida na mesa, ter um plano de saúde normal e fazer mais do que apenas sobreviver”, compartilhou Ashlynn.

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A necessidade de uma renda maior

Lonnie Golden, economista do trabalho da Penn State Abington, observou que, embora o Departamento de Trabalho não pergunte diretamente por que as pessoas têm múltiplos empregos, sua pesquisa mostra que muitos fazem isso porque o emprego principal não paga o suficiente ou porque não conseguem encontrar trabalho em tempo integral. Para muitos, a principal motivação é simplesmente a necessidade de renda extra.

“O número real de pessoas com múltiplos empregos provavelmente é muito maior do que as estimativas oficiais”, disse Golden.

A insatisfação dos trabalhadores também é refletida em pesquisas. Por exemplo, a confiança dos americanos em encontrar rapidamente um novo emprego, caso percam o atual, caiu para o menor nível desde pelo menos 2013, de acordo com o Federal Reserve de Nova York.

A vice-presidente de Supervisão do Federal Reserve, Michelle Bowman, comentou recentemente em um discurso que o mercado de trabalho está mostrando sinais de vulnerabilidade crescente.

“A proporção de pessoas trabalhando meio período por razões econômicas — não por escolha — aumentou consideravelmente nos últimos dois meses”, afirmou Bowman. “Essa tendência, juntamente com o aumento de pessoas com múltiplos empregos, indica que um número crescente de trabalhadores está tendo dificuldades para se manter.”

Como resumiu Ashlynn: “As pessoas podem tecnicamente estar empregadas, mas isso não é suficiente.”

Emma Ockerman cobre economia e mercado de trabalho para o Yahoo Finance.

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