Lloyds Bank (LYG.US) запускає реформу ефективності, 3000 співробітників ризикують бути звільненими
За даними додатку Zhihong Finance APP, британська газета «Media» у четвер з посиланням на анонімні джерела повідомила, що Lloyds Banking Group (LYG.US) планує внести близько 3000 співробітників, які знаходяться у нижніх 5% рейтингу за результатами роботи, до «списку ризику звільнення», і ці співробітники можуть зіткнутися з можливістю звільнення.
У повідомленні зазначається, що цей британський банк має намір повністю реформувати систему управління ефективністю для своїх 63 000 співробітників. Для працівників з найгіршими показниками банк чітко повідомить: необхідно покращити результати роботи, інакше вони можуть бути звільнені.
Речник Lloyds Banking Group зробив заяву, що група перебуває на етапі «бізнес-трансформації» і «віддана побудові культури високої продуктивності».
Речник зазначив: «Відповідно до загальноприйнятої практики в галузі, ми постійно шукаємо різні способи допомогти співробітникам досягати найкращих результатів. Ми розуміємо, що зміни можуть викликати дискомфорт, але ми з нетерпінням чекаємо майбутніх можливостей — саме вони допоможуть нам досягти цілей зростання та забезпечити клієнтам відмінний сервіс».
У повідомленні також йдеться, що нова система управління ефективністю була нещодавно обговорена та затверджена на засіданні виконавчого комітету групи. Наразі генеральний директор банку Чарлі Нанн (Charlie Nunn) просуває завершальний етап плану скорочення витрат і диверсифікації джерел доходу, і ця реформа ефективності є важливою ініціативою в цьому контексті.
У повідомленні додається, що на цій зустрічі керівник Lloyds Banking Group з питань персоналу та офісних справ Шерон Догерті (Sharon Doherty) заявила, що банку необхідно підвищити плинність кадрів серед співробітників з найнижчою ефективністю.
Догерті додала, що компанії з високою ефективністю зазвичай регулярно оцінюють нижні 5% співробітників, і близько половини з них зрештою залишають компанію — Lloyds Banking Group планує наслідувати цю практику.
У повідомленні аналізується, що наразі Lloyds Banking Group стикається з проблемою занадто низької плинності кадрів. Через невизначену економічну ситуацію співробітники, як правило, воліють зберігати поточну роботу і не бажають звільнятися за власним бажанням. Дані показують, що нинішній річний рівень плинності кадрів у банку становить лише близько 5%, тоді як історичний середній рівень наближається до 15%.
У січні цього року Lloyds Banking Group оголосила, що для відповідності тенденції переходу клієнтів до цифрового банкінгу закриє 136 фізичних відділень у регіоні, але тоді пообіцяла, що це не призведе до скорочення персоналу.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити

Інфляційна дилема ETH: чи є це наслідком успішного оновлення Cancun?
За якого рівня Gas ETH почне ставати дефляційним?

Від супровідних ігор до революції Web3-ігор: A16Z очолює інвестиції у 30 мільйонів доларів, велика ставка на майбутнє ігрової платформи Balance
Послуги супроводу гравців мають велике значення в багатокористувацьких онлайн-іграх, оскільки задовольняють соціальні, навички та розважальні потреби гравців, підвищуючи їхню залученість та рівень утримання в грі. Balance надає глобальні послуги супроводу гравців та будує відкриту, справедливу ігрову екосистему. Balance запустила ігровий блокчейн на базі другого рівня zk-rollup, що забезпечує миттєві транзакції, масштабованість та відсутність комісій, а також використовує AI-технології для зниження порогу входу для розробки ігор. Токени EPT можна використовувати для оплати експлуатаційних і обслуговуючих витрат мережевих вузлів, участі в управлінні та купівлі ігрових товарів і послуг. Крім того, Balance запустила whitelist-акцію, яка дозволяє користувачам стати будівельниками екосистеми та ділитися прибутком.

У тренді
Більше"Виборчий день" у Федеральній резервній системі: 11 кандидатів на посаду голови проходять співбесіду — кого найбільше чекає криптовалютна спільнота?
【Щотижневий огляд новин web3 від Bitpush】Поінформовані джерела: Nasdaq посилює перевірку компаній "crypto vault"; Ethereum Foundation продасть 10 000 ETH для підтримки досліджень та розробок; ціна на спотове золото зросла до 3 600 доларів, встановивши новий історичний максимум; Strategy не була включена до індексу S&P 500
Ціни на криптовалюти
Більше








