У значущому кроці, що відображає ширші галузеві проблеми, блокчейн-протокол Mantra (OM) розпочав масштабну реструктуризацію, що включає скорочення штату. Про цей розвиток вперше повідомив The Block 15 березня 2025 року, підкреслюючи постійний фінансовий тиск на криптопроекти під час затяжного ведмежого ринку. CEO John Patrick Mullin підтвердив складне рішення на соціальній платформі X, пославшись на нежиттєздатну структуру витрат, погіршену минулорічним обвалом ринку і жорсткою конкуренцією.
Скорочення в Mantra свідчать про глибші проблеми в екосистемі
Реструктуризація в Mantra є більше, ніж поодинокою корпоративною новиною. Це підкреслює системні труднощі в секторі блокчейну. Хоча точна кількість звільнених співробітників не розголошується, повідомляється про цільові скорочення у відділах розробки, маркетингу та людських ресурсів. Саме ці сфери часто першими піддаються скороченням витрат. Окрім цього, така стратегічна оптимізація покликана продовжити операційне існування проєкту. Крок відбувся після значного скорочення загальної заблокованої вартості (TVL) протоколу — ключового показника його здоров’я.
TVL Mantra наразі становить близько $860,000. Цей показник означає різке падіння на 81% від пікових $4,51 мільйона у лютому попереднього року. Таке стрімке зниження безпосередньо впливає на доходи від комісій протоколу, створюючи фундаментальний дисбаланс між доходами та операційними витратами. Керівництво компанії зіткнулося з чіткою необхідністю вирівняти витрати з новою, зменшеною реальністю. Ринкові аналітики часто розглядають TVL як індикатор довіри користувачів та корисності протоколу.
Аналіз заяви CEO та ринковий контекст
Публічна заява CEO John Patrick Mullin надає важливий контекст скороченням в Mantra. Він чітко пов’язав це рішення з трьома чинниками: обвалом ринку у квітні 2023 року, затяжним спадом та посиленою конкуренцією. Ця тріада тиску створює ідеальний шторм для багатьох протоколів рівнів 1 і 2. Подія квітня 2023 року запустила масове зниження кредитного плеча в цифрових активах. Надалі відсутність стійкої бичачої динаміки гальмувала відновлення понад рік.
Конкуренція в блокчейн-секторі дійсно посилилася. Новіші протоколи з значним венчурним фінансуванням продовжують запускатися, борючись за одних і тих самих розробників, користувачів і капітал. Така ситуація вимагає виняткової ефективності та відповідності продукту ринку. Для усталених проектів, таких як Mantra, спадок витрат з більш бичачих часів може стати обтяжливим зобов’язанням. Визнання Mullin відображає тенденцію зростання операційної зрілості та фінансової відповідальності серед крипто-орієнтованих компаній.
Фінансові показники та динаміка токена під пильною увагою
Окрім TVL, динаміка рідного токена OM дає додаткове уявлення. За даними CoinMarketCap, OM на момент оголошення торгувався по $0,07949, показуючи 24-годинний приріст на 2,46%. Однак короткострокові рухи ціни часто маскують довгострокові тренди. Вартість токена залишається лише часткою від історичних максимумів, відображаючи скорочення TVL. Така кореляція між корисністю протоколу (TVL) та вартістю токена є фундаментальною для токеноміки багатьох блокчейн-мереж.
У наступній таблиці порівнюються ключові показники до та після ринкового спаду:
| Загальна заблокована вартість (TVL) | $4,51 мільйона | $860,000 | -81% |
| Ціна токена OM* | $0,41 (прибл.) | $0,079 | -81% |
| Ринкове середовище | Бичачі настрої | Затяжний спад | Структурна зміна |
*Орієнтовна історична ціна згідно наявних даних.
Ці дані ілюструють серйозне стиснення, з яким зіткнувся проект. Реструктуризація стає механізмом виживання за таких умов. Особливо варто відзначити акцент на скороченні відділу розробки — це свідчить про пріоритетність підтримки ядра протоколу над розширенням нових функцій. Тим часом скорочення витрат на маркетинг та HR вказує на перехід від режиму зростання до режиму збереження.
Ширший вплив на розвиток блокчейну та зайнятість
Скорочення в Mantra доповнюють зростаючий наратив щодо працевлаштування в криптовалютній галузі. Сектор, раніше відомий агресивним наймом і високими зарплатами, нині демонструє циклічну вразливість. Декілька інших проектів здійснили подібні коригування штату за останні місяці. Така тенденція сигналізує про фазу зрілості, коли інвестори та менеджмент більше не толерують нежиттєздатні темпи витрат.
Ключові наслідки такої реструктуризації включають:
- Перерозподіл талантів: Звільнені розробники та маркетологи можуть перейти до інших криптопроектів або традиційних технологічних секторів.
- Уповільнення розробки: Затримки у дорожній карті ймовірні через скорочення основних команд, що може вплинути на партнерів по екосистемі.
- Настрої інвесторів: Хоча скорочення може покращити фінансову стійкість, воно також може підірвати довіру до перспектив зростання проекту в короткостроковій перспективі.
- Сприйняття спільнотою: Віддана спільнота може сприйняти скорочення як негативний сигнал, що вимагає прозорої комунікації від керівництва.
Зрештою, здоров’я протоколу вимірюється його стійкістю та здатністю до ітерацій. Менша, більш сфокусована команда іноді може підвищити продуктивність за рахунок зниження бюрократії та накладних витрат. Наступні місяці покажуть, чи зможе реструктуризація Mantra зробити організацію більш гнучкою та фінансово стійкою.
Висновок
Скорочення та план реструктуризації Mantra слугують показовим кейсом адаптації блокчейн-компаній. Зіткнувшись з падінням TVL на 81% і невпинним ринковим тиском, керівництво протоколу зробило складний вибір щодо скорочення штату. Це рішення, сфокусоване на відділах розробки, маркетингу та HR, має на меті забезпечити майбутнє проекту, вирівнявши витрати з новими ринковими реаліями. У міру подальшої волатильної еволюції криптовалютної індустрії такі кроки підкреслюють критичну важливість сталих економічних моделей і операційної гнучкості. Подальший шлях Mantra залежатиме від її здатності використати більш «струнку» структуру для відновлення корисності та довіри, довівши, що стратегічне скорочення іноді може стати основою для майбутнього, більш стабільного зростання.
Часті питання
Q1: Чому Mantra (OM) скорочує співробітників?
Компанія впроваджує скорочення як частину ширшої реструктуризації для вирішення проблеми нежиттєздатної структури витрат. CEO John Patrick Mullin назвав основними причинами обвал ринку у квітні 2023 року, затяжний спад і жорстку конкуренцію.
Q2: Які відділи зачепили скорочення Mantra?
Звіти свідчать, що скорочення штату зосереджено у відділах розробки, маркетингу та людських ресурсів. Точна кількість постраждалих співробітників не розкривається публічно.
Q3: Як змінився показник Total Value Locked (TVL) у Mantra?
TVL Mantra різко впав до близько $860,000. Це становить зниження на 81% від пікових $4,51 мільйона у лютому 2023 року, що суттєво зменшило доходи від комісій протоколу.
Q4: Яка поточна ціна токена OM?
На момент оголошення токен OM торгувався по $0,07949, згідно даних CoinMarketCap. Це відображало зростання на 2,46% за попередні 24 години.
Q5: Чи є це частиною ширшої тенденції в криптовалютній індустрії?
Так, кілька блокчейн-проектів провели подібні реструктуризації та скорочення у відповідь на затяжні ведмежі ринкові умови, що підкреслює загальносекторний перехід до фінансової стійкості та ефективності операцій.
