Bởi Lucia Mutikani
WASHINGTON, ngày 7 tháng 1 (Reuters) - Số lượng việc làm còn trống tại Mỹ đã giảm xuống mức thấp nhất trong 14 tháng vào tháng 11 trong khi việc tuyển dụng tiếp tục ở mức chậm chạp, cho thấy nhu cầu lao động suy giảm giữa bối cảnh bất ổn chính sách liên quan đến thuế nhập khẩu và việc tích hợp trí tuệ nhân tạo vào một số vị trí công việc.
Mặc dù Bộ Lao động báo cáo số lượng việc làm đăng tuyển giảm nhiều hơn dự kiến vào thứ Tư, các nhà tuyển dụng vẫn do dự tiến hành sa thải hàng loạt, giữ cho thị trường lao động ở trạng thái mà các nhà kinh tế và hoạch định chính sách gọi là "không tuyển, không sa thải". Điều này củng cố kỳ vọng của các nhà kinh tế rằng Cục Dự trữ Liên bang sẽ giữ nguyên lãi suất vào cuối tháng này.
"Các số liệu JOLTS tháng 11 cho thấy sự sụt giảm đáng kể về số lượng việc làm còn trống và ít dấu hiệu xấu đi trong điều kiện thị trường lao động," Marc Giannoni, kinh tế trưởng tại Barclays, cho biết.
Số lượng việc làm còn trống, một thước đo nhu cầu lao động, đã giảm 303.000 xuống còn 7,146 triệu vào ngày cuối cùng của tháng 11, theo báo cáo Khảo sát Việc làm và Biến động Lao động (JOLTS) của Cục Thống kê Lao động Bộ Lao động Mỹ. Đây là mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm 2024. Số lượng việc làm còn trống trong tháng 10 đã được điều chỉnh xuống còn 7,449 triệu.
Các nhà kinh tế được Reuters khảo sát dự báo có 7,60 triệu vị trí chưa tuyển được vào tháng 11 so với 7,670 triệu được báo cáo trước đó vào tháng 10. Có 0,91 vị trí việc làm còn trống cho mỗi người thất nghiệp trong tháng 11, mức thấp nhất kể từ tháng 3 năm 2021. Doanh nghiệp có số lượng nhân viên từ 50 đến 999 chiếm phần lớn sự sụt giảm về số lượng việc làm đăng tuyển.
Doanh nghiệp nhỏ báo cáo số lượng việc làm còn trống tăng lên.
Sự giảm tổng thể về số lượng việc làm còn trống trong tháng 11 chủ yếu diễn ra ở ngành lưu trú và dịch vụ ăn uống, với số vị trí còn trống giảm mạnh 148.000. Việc làm chưa tuyển được trong ngành y tế và hỗ trợ xã hội giảm 66.000. Hai lĩnh vực này là động lực chính của tăng trưởng việc làm trong năm 2025.
Có 108.000 vị trí còn trống trong lĩnh vực vận tải, kho bãi và tiện ích, trong khi số việc làm chưa tuyển được trong ngành thương mại bán buôn giảm 63.000. Số lượng việc làm còn trống trong khu vực chính phủ giảm 89.000, chủ yếu ở cấp tiểu bang và địa phương. Các vị trí còn trống trong chính phủ liên bang tăng 8.000.
Tuy nhiên, số lượng việc làm đăng tuyển tăng 90.000 trong lĩnh vực xây dựng và tăng vọt 121.000 trong ngành bán lẻ, có thể do các cửa hàng chuẩn bị cho mùa lễ hội. Tỷ lệ việc làm còn trống tổng thể giảm xuống 4,3% từ 4,5% trong tháng 10.
Tuyển dụng đã giảm 253.000 vị trí xuống còn 5,115 triệu trong tháng 11, phù hợp với mức tăng việc làm khiêm tốn mặc dù tăng trưởng kinh tế mạnh trong quý ba.
Sự sụt giảm trong tuyển dụng diễn ra gần như ở tất cả các quy mô doanh nghiệp, và rõ rệt nhất ở lĩnh vực y tế và hỗ trợ xã hội, nơi số lượng tuyển dụng giảm 76.000. Tỷ lệ tuyển dụng tổng thể giảm xuống 3,2% từ 3,4% trong tháng 10.
Các nhà kinh tế cho rằng sự bất ổn chính sách chủ yếu liên quan đến thuế nhập khẩu đã khiến doanh nghiệp ngần ngại tăng số lượng nhân viên, dẫn đến một giai đoạn tăng trưởng kinh tế không có thêm việc làm. Tòa án Tối cao Hoa Kỳ dự kiến sẽ ra phán quyết vào thứ Sáu về tính hợp pháp của các mức thuế toàn cầu rộng rãi của Tổng thống Donald Trump.
Một số nhà tuyển dụng cũng đang tích hợp trí tuệ nhân tạo vào một số vị trí, làm giảm nhu cầu về lao động.
Các nhà kinh tế lập luận rằng thị trường lao động đang phải đối mặt với những thách thức mang tính cấu trúc hơn là yếu tố chu kỳ.
SỐ LƯỢNG SA THẢI VẪN Ở MỨC THẤP LỊCH SỬ
Số lượng sa thải giảm 163.000 xuống còn 1,687 triệu. Số lượng người tự nguyện nghỉ việc tăng 188.000 lên 3,161 triệu, nâng tỷ lệ nghỉ việc lên 2,0% từ mức 1,9% của tháng 10 dù vẫn ở mức thấp.
"Mặc dù hoạt động sa thải vẫn ở mức khiêm tốn, chúng tôi nhận thấy tỷ lệ tự nguyện nghỉ việc thấp có thể làm tăng rủi ro các nhà tuyển dụng muốn giảm quy mô nhân sự sẽ phải ngày càng sử dụng đến sa thải thay vì để nhân viên nghỉ tự nhiên," Sarah House, kinh tế trưởng tại Wells Fargo, cho biết.
Thị trường chứng khoán phố Wall diễn biến trái chiều. Đồng USD ổn định so với rổ tiền tệ. Lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ giảm.
Ngân hàng trung ương Mỹ dự kiến sẽ giữ nguyên lãi suất trong tháng 1. Biên bản cuộc họp ngày 9-10 tháng 12 được công bố tuần trước cho thấy có sự chia rẽ sâu sắc tại cuộc họp đó. BLS có khả năng sẽ báo cáo vào thứ Sáu rằng số lượng việc làm phi nông nghiệp tăng thêm 60.000 vị trí trong tháng 12 sau khi tăng 64.000 trong tháng 11, theo một cuộc khảo sát của Reuters với các nhà kinh tế.
Mặc dù báo cáo việc làm quốc gia của ADP cho thấy việc làm tư nhân tăng trở lại 41.000 vị trí vào tháng trước sau khi giảm 29.000 trong tháng 11, các nhà kinh tế cảnh báo không nên quá chú trọng vào mức tăng này.
Ước tính hàng tháng của ADP thường có sự khác biệt so với số liệu việc làm tư nhân của chính phủ trong báo cáo việc làm.
"Dấu hiệu trực quan từ tiêu đề hôm nay là việc làm tăng vào tháng 12, nhưng với tốc độ tương đối chậm," Carl Weinberg, kinh tế trưởng tại High Frequency Economics, cho biết.
Sự chú ý có thể sẽ tập trung vào tỷ lệ thất nghiệp để có thêm manh mối về sức khỏe thị trường lao động và triển vọng chính sách tiền tệ trong ngắn hạn. Tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ giảm xuống 4,5% trong tháng 12 sau khi tăng lên mức cao nhất hơn bốn năm là 4,6% vào tháng 11.
Tỷ lệ thất nghiệp tháng 11 phần nào bị bóp méo bởi đợt đóng cửa chính phủ liên bang kéo dài 43 ngày, điều này cũng khiến việc thu thập dữ liệu hộ gia đình cho tháng 10 không thể thực hiện được. Tỷ lệ thất nghiệp tháng 10 không được công bố lần đầu tiên kể từ khi chính phủ bắt đầu theo dõi chuỗi số liệu này từ năm 1948.
Một báo cáo thứ ba từ Viện Quản lý Cung ứng cho thấy chỉ số quản lý mua hàng phi sản xuất tăng lên 54,4 trong tháng 12 từ 52,6 trong tháng 11, với chỉ số việc làm trong lĩnh vực dịch vụ phục hồi lên 52,0 sau sáu tháng liên tiếp suy giảm. Theo bề nổi, điều đó cho thấy động lực mạnh mẽ của nền kinh tế khi bước vào năm mới.
Nền kinh tế năm nay dự kiến sẽ nhận được lực đẩy từ các đợt cắt giảm thuế và sự giảm dần bất ổn về chính sách thương mại.
"Tăng trưởng kinh tế ổn định và nhất quán trong năm 2026 nên giữ cho lĩnh vực dịch vụ ở trạng thái mở rộng vững chắc trong suốt năm với khả năng tăng mạnh nếu tác động kích thích là đáng kể," Ben Ayers, kinh tế trưởng tại Nationwide, cho biết.
(Báo cáo của Lucia Mutikani; Biên tập bởi Paul Simao và Andrea Ricci)
