So sánh việc sa thải nhân viên mới nhất của Meta với các đợt cắt giảm nhân sự gần đây trong ngành công nghệ rộng lớn hơn

Meta Platforms, công ty mẹ của Facebook và Instagram, đã cắt giảm khoảng 1.000 việc làm từ bộ phận thực tế ảo và metaverse Reality Labs, khi công ty này được cho là đang chuẩn bị chuyển nguồn lực sang thiết bị đeo AI và các tính năng di động.

Công ty có trụ sở tại Menlo Park đã thông báo về đợt sa thải vào sáng thứ Ba trong một bản ghi nhớ nội bộ từ Giám đốc Công nghệ Andrew Bosworth, lần đầu tiên được

đăng tải. Các báo cáo trước đó từ tờ báo này cho biết Reality Labs có khoảng 15.000 nhân viên, đồng nghĩa với việc cắt giảm khoảng 10% lực lượng lao động của bộ phận này.

“Chúng tôi đã nói vào tháng trước rằng mình sẽ chuyển một phần đầu tư từ Metaverse sang thiết bị đeo,” người phát ngôn Meta, Tracy Clayton, viết trong một tuyên bố với báo chí nhà nước

.

Động thái này là “một phần của nỗ lực đó”, và Meta dự định “tái đầu tư các khoản tiết kiệm để hỗ trợ sự tăng trưởng của thiết bị đeo trong năm nay,” Clayton nói thêm.

Đợt cắt giảm của Meta diễn ra như là làn sóng sa thải công nghệ lớn đầu tiên của năm 2026, sau khi các đợt giảm biên chế lớn đã giảm dần vào cuối năm ngoái.

Vào tháng 11 năm 2022, Meta đã cắt giảm khoảng 11.000 nhân viên trong một trong những đợt sa thải lớn nhất lịch sử công ty, trong khi CEO Mark Zuckerberg đồng thời tái khẳng định cam kết dài hạn của công ty với metaverse.

Động thái này đã bộc lộ những căng thẳng ban đầu giữa khoản lỗ ngày càng tăng của Reality Labs và áp lực từ nhà đầu tư về hiệu quả, ngay cả khi Meta vẫn khẳng định chiến lược của mình là nhất quán.

Đến cuối năm đó, nỗ lực thúc đẩy metaverse của Meta dường như gặp khó khăn do lượng người dùng thấp, nhu cầu từ phía người tiêu dùng không rõ ràng và gánh nặng tài chính ngày càng lớn từ Reality Labs.

Khi nguồn vốn bị siết chặt và lãi suất tăng cao, quy mô của khoản đầu tư này ngày càng khó biện minh, tạo tiền đề cho sự chuyển hướng hiện tại của công ty khỏi khoản đầu tư lớn vào metaverse trước đó.

Làn sóng sa thải trong ngành công nghệ gia tăng

Tuy nhiên, khoảng 1.000 vị trí bị cắt giảm ở Reality Labs chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng số khoảng 154.000 việc làm công nghệ bị mất trong năm 2025, theo dữ liệu từ Challenger, Gray & Christmas.

“Ngành công nghệ đã chuyển hướng sang phát triển và triển khai trí tuệ nhân tạo nhanh hơn bất kỳ ngành nào khác. Điều này, cùng với việc tuyển dụng dư thừa trong thập kỷ qua, đã tạo ra làn sóng mất việc làm trong ngành,” công ty nghiên cứu cho biết.

Lĩnh vực công nghệ dẫn đầu tất cả các ngành tư nhân về số lượng sa thải năm ngoái, với số lượng cắt giảm việc làm tăng 15% so với năm 2024.

Dữ liệu ngành do Layoffs.fyi tổng hợp cho thấy số lượng sa thải trong lĩnh vực công nghệ đã giảm mạnh vào cuối năm 2025, từ 18.510 trong tháng 10 xuống 8.932 vào tháng 11 và khoảng 300 vào tháng 12, khi các đợt cắt giảm quy mô lớn dần chững lại khi năm kết thúc.