Robinhood執行長表示AI可能引發「就業奇點」

我們都聽過關於AI以及它將消滅就業市場的反烏托邦預言。

不過根據Robinhood執行長Vlad Tenev最近在TED演講中的說法，他認為AI可能推動一場「寒武紀大爆發」式的新創新和就業機會。

「我們正處於一個就業創造急速加速的曲線上，我喜歡稱之為『就業奇點』，這不僅僅是新工作，更是全新工作家族在各領域的大爆發，」Tenev說：「網路讓人們有了全球觸及的能力，而AI則給了他們世界級的團隊。」

Tenev表示，這一轉變重塑了未來的工作型態，使個人獲得過去只有大型公司才有的能力。

隨著AI工具涉足工程、行銷、研究、營運及客服等多個領域，他認為人們可以在更少機構支援下運作，降低創業及開展新型工作模式的門檻。

「將會出現大量新的創業活動，包括微型公司、個人機構以及一人獨角獸公司——順帶一提，我認為我們已經離這個目標不遠了，」他說。

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研究支持Tenev的部分觀點，例如MIT Sloan School of Management於2025年10月的研究指出，採用AI的企業往往增長更快並創造更多就業。而世界經濟論壇2025年1月的分析則估計，隨著AI普及，將有近1.7億個新職位出現。

Tenev表示，這種就業奇點是歷史長河中一部分，整個職業類別——從狩獵、農耕到鐵匠和工廠勞動——隨著自動化提升生產力而消失。

「工作被顛覆是人類進化不可或缺的特質，」Tenev說。

他表示，這次轉型之所以感覺不同，是因為AI顛覆就業市場的速度極快。AI系統如今能跨領域執行任務，而早期技術如個人電腦和智慧型手機則無法做到。

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然而，這種加速已在勞動市場激起不安，因為傳統職涯路徑變得更加難以預測。

根據Pew Research Center於2025年2月的調查，超過半數美國勞工表示他們擔心AI對職場的影響，約三分之一認為AI將減少而非擴大他們的長期就業機會。

儘管如此，Tenev提醒別將「顛覆」等同於長期的就業短缺。他舉例過去的科技恐慌未曾成真，包括1990年代有關程式設計工作將被外包的警告，以及1997年IBM Deep Blue擊敗Garry Kasparov後對西洋棋式微的擔憂。