就業增長放緩及成本上升，導致員工需兼職多份工作

停滯勞動市場中多重職業者的崛起

在招聘與離職率幾乎停滯的情況下，許多美國人發現自己不得不拼湊多份工作來維持生計。緊縮的就業市場讓許多人無法獲得他們真正想要的職位。

根據美國勞工部的數據，上個月有5.4%的受雇人士——約880萬人——同時擁有不只一份工作。這一數字較一年前的850萬人有所增加，並已超越疫情前的水準。因經濟原因而從事兼職工作的人數上升至530萬，高於2024年12月的440萬，其中有150萬人是因找不到全職工作而被迫兼職。

儘管官方失業率為4.4%，但那些同時兼多份工作或被困於兼職崗位的人仍被計為受雇，即使他們難以實現全職工作的穩定。

這些數據凸顯了當前勞動者所面臨的挑戰，他們被迫在極度競爭的環境下接受任何可得的工作機會。Indeed Hiring Lab北美經濟研究總監Laura Ullrich將最新的就業報告形容為「平庸」。

Ullrich指出，與2024年12月相比，女性與年長者擁有多重工作的情況顯著增加。這一增幅在同時擁有多個兼職或全職（全職定義為每週35小時或以上）職位的人群中尤為明顯。

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「雖然並非所有多重就業的情況都是因為負擔問題，但通膨的影響以及越來越多人從事兩份全職工作的現象，顯示財務需求是一個重要因素，」Ullrich解釋道。

經濟政策研究所（Economic Policy Institute）高級經濟學家Elise Gould警告，隨著越來越多人兼多份工作，失業者找到工作的難度可能進一步加大。目前的招聘率已降至自2020年4月以來的最低水平，若不計疫情期間，則是自2013年以來最低。

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兼職工作，全職壓力

住在聖伯納迪諾附近、僅願透露名為Ashlynn的人，就是多重職業者之一。她目前是一名線上家教，也在社區學院工作，直到不久前還同時兼任三份職務。

去年六月取得英語學位後，Ashlynn一直難以找到全職工作。

「我們許多人都是拼湊不同的工作來湊足全職收入，」她談到自己的同學時說。「我們其實都希望能有一份全職工作，但這並非現實。」

雖然她很享受現有的職務，也希望社區學院的工作有朝一日能轉為全職，但多份兼職帶來的不穩定和低薪讓她備感壓力。她回憶起以前在出版公司工作的經歷，時薪僅16美元，工作競爭激烈，許多同事也都兼數職，導致職場氣氛緊張。這種不確定性讓她隨時都在惦記工作，隨時等待新的任務。

生活在高消費地區，Ashlynn也看到身邊的親友都在兼多份工作。甚至為了參加全職工作面試，都會影響她兼職的收入。

她目前獲得政府的食品和健康保險補助，但希望將來能自給自足。

「我想要一份能讓我糊口、有正常健康保險、生活不再捉襟見肘的工作，」Ashlynn分享道。

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對更高收入的渴望

Penn State Abington勞動經濟學家Lonnie Golden指出，雖然勞工部並不直接調查人們從事多重職業的原因，但他的研究顯示，許多人是因為主要工作薪資不足或找不到全職工作才會兼差。對多數人來說，最大動機就是需要額外收入。

「實際上兼多份工作的人數，恐怕遠高於官方統計，」Golden說。

勞工的不滿也反映在各項調查數據中。例如，根據紐約聯邦儲備銀行，美國人對失去目前工作後能迅速再找到新工作的信心，已降至自2013年以來最低點。

聯邦儲備監管副主席Michelle Bowman最近在一次演講中表示，勞動市場出現了更多脆弱跡象。

「因經濟原因而非自願從事兼職工作的人數，在過去兩個月急劇上升，」Bowman說。「這一趨勢，加上更多人同時兼多份工作，顯示越來越多勞工正艱難度日。」

正如Ashlynn總結：「技術上說大家都算受雇，但這遠遠不夠。」

Emma Ockerman負責報導Yahoo Finance的經濟與勞動議題。

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