Langsamere Beschäftigungsausweitung und steigende Kosten führen dazu, dass Arbeitnehmer mehrere Jobs zusammenstellen.

Der Anstieg von Mehrfachbeschäftigten in einem stagnierenden Arbeitsmarkt

Da Einstellungs- und Kündigungsquoten fast zum Stillstand gekommen sind, sehen sich viele Amerikaner gezwungen, mehrere Jobs zusammenzusetzen, nur um über die Runden zu kommen. Der angespannte Arbeitsmarkt hat es vielen unmöglich gemacht, die Stellen zu bekommen, die sie sich wirklich wünschen.

Laut dem Arbeitsministerium hatten im vergangenen Monat 5,4 % der Erwerbstätigen – etwa 8,8 Millionen Menschen – mehr als einen Job. Das ist ein Anstieg gegenüber 8,5 Millionen im Vorjahr und übertrifft die Zahlen vor der Pandemie. Die Zahl der Menschen, die aus wirtschaftlichen Gründen in Teilzeit arbeiten, stieg auf 5,3 Millionen, gegenüber 4,4 Millionen im Dezember 2024. 1,5 Millionen von ihnen tun dies, weil sie keine Vollzeitstelle finden konnten.

Trotz einer offiziellen Arbeitslosenquote von 4,4 % werden diejenigen, die mehrere Jobs jonglieren oder in Teilzeitstellen feststecken, weiterhin als beschäftigt gezählt – auch wenn sie Schwierigkeiten haben, eine stabile Vollzeitbeschäftigung zu erreichen.

Diese Daten unterstreichen die aktuellen Herausforderungen für Arbeitnehmer, die gezwungen sind, jede sich bietende Gelegenheit in einem äußerst wettbewerbsintensiven Umfeld zu ergreifen. Laura Ullrich, Nordamerika-Direktorin für Wirtschaftsforschung beim Indeed Hiring Lab, beschrieb den jüngsten Arbeitsmarktbericht als „mittelmäßig“.

Ullrich wies darauf hin, dass es im Vergleich zum Dezember 2024 einen deutlichen Anstieg bei Frauen und älteren Erwachsenen gibt, die mehrere Jobs ausüben. Besonders auffällig ist der Anstieg bei denen, die mehrere Teilzeit- oder Vollzeitstellen innehaben, wobei Vollzeit als 35 Stunden oder mehr pro Woche definiert ist.

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„Nicht in allen Fällen geht es bei Mehrfachbeschäftigung um die finanzielle Absicherung, aber die Auswirkungen der Inflation und der Anstieg der Menschen, die zwei Vollzeitjobs haben, deuten darauf hin, dass finanzielle Notwendigkeit ein bedeutender Faktor ist“, erklärte Ullrich.

Elise Gould, leitende Ökonomin am Economic Policy Institute, warnte, dass es für Arbeitslose noch schwieriger werden könnte, eine Stelle zu finden, wenn immer mehr Menschen zusätzliche Jobs annehmen. Die aktuelle Einstellungsrate ist die niedrigste seit April 2020, und außerhalb der Pandemie war sie seit 2013 nicht mehr so gering.

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Teilzeitjob, Vollzeitdruck

Ashlynn, die in der Nähe von San Bernardino lebt und nur mit ihrem Vornamen genannt werden möchte, gehört zu denjenigen, die mehrere Jobs balancieren. Sie arbeitet derzeit als virtuelle Tutorin und an einem Community College und jonglierte bis vor kurzem sogar drei Jobs gleichzeitig.

Nachdem sie im Juni ihren Abschluss in Englisch gemacht hat, hatte Ashlynn Schwierigkeiten, eine Vollzeitstelle zu bekommen.

„Viele von uns setzen mehrere Jobs zusammen, um annähernd ein Vollzeiteinkommen zu erzielen“, sagt sie über ihre Mitabsolventen. „Wir würden lieber einen einzigen Vollzeitjob haben, aber das ist derzeit einfach nicht die Realität.“

Obwohl sie ihre derzeitigen Tätigkeiten mag und hofft, dass ihre Arbeit am Community College zur Vollzeitstelle wird, sind die Unsicherheit und das niedrige Gehalt mehrerer Teilzeitjobs eine Belastung. Sie erinnert sich an einen früheren Verlagsjob, der mit 16 Dollar pro Stunde bezahlt wurde, bei dem der Wettbewerb groß war und viele Kollegen ebenfalls mehrere Jobs hatten – was zu Spannungen am Arbeitsplatz führte. Die Unsicherheit bedeutete, dass sie ständig an die Arbeit dachte und zu jeder Zeit auf neue Aufträge wartete.

Da sie in einer Region mit hohen Lebenshaltungskosten lebt, sieht Ashlynn, dass auch Freunde und Familie mehrere Jobs annehmen. Selbst Bewerbungsgespräche für Vollzeitstellen können ihre Teilzeitverdienste beeinträchtigen.

Derzeit erhält sie staatliche Unterstützung für Lebensmittel und Krankenversicherung, hofft jedoch, unabhängig zu werden.

„Ich möchte einen Job, der es mir ermöglicht, Essen auf den Tisch zu bringen, eine normale Krankenversicherung zu haben und mehr als nur irgendwie zu überleben“, so Ashlynn.

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Der Bedarf an höherem Einkommen

Lonnie Golden, Arbeitsökonom an der Penn State Abington, wies darauf hin, dass das Arbeitsministerium nicht direkt nach den Gründen für Mehrfachbeschäftigung fragt. Seine Forschung zeigt jedoch, dass viele Menschen mehrere Jobs haben, weil ihr Hauptjob nicht genug bezahlt oder weil sie keine Vollzeitstelle finden. Für viele ist der Hauptgrund schlicht der Bedarf an zusätzlichem Einkommen.

„Die tatsächliche Zahl der Menschen mit mehreren Jobs liegt wahrscheinlich deutlich über den offiziellen Schätzungen“, sagte Golden.

Unzufriedenheit der Arbeitnehmer zeigt sich auch in Umfragedaten. So ist laut der New York Federal Reserve das Vertrauen der Amerikaner, nach dem Verlust des aktuellen Jobs schnell eine neue Stelle zu finden, auf den niedrigsten Stand seit mindestens 2013 gefallen.

Michelle Bowman, Vizepräsidentin für Bankenaufsicht bei der Federal Reserve, erklärte kürzlich in einer Rede, dass der Arbeitsmarkt zunehmend Anzeichen von Verwundbarkeit zeige.

„Der Anteil der Menschen, die aus wirtschaftlichen Gründen und nicht freiwillig in Teilzeit arbeiten, ist in den letzten zwei Monaten stark gestiegen“, sagte Bowman. „Dieser Trend, zusammen mit der Zunahme von Mehrfachbeschäftigten, zeigt, dass immer mehr Arbeitnehmer Schwierigkeiten haben, über die Runden zu kommen.“

Wie Ashlynn es zusammenfasst: „Die Leute sind vielleicht offiziell beschäftigt, aber es reicht nicht.“

Emma Ockerman berichtet für Yahoo Finance über Wirtschaft und Arbeitsmarkt.

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