Las ofertas de empleo en EE.UU. caen al nivel más bajo en 14 meses; la contratación fue débil en noviembre

101 finance2026/01/07 18:26

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Por Lucia Mutikani

WASHINGTON, 7 de enero (Reuters) - Las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron a su nivel más bajo en 14 meses en noviembre, mientras que la contratación continuó mostrando un tono débil, lo que apunta a una disminución de la demanda laboral en medio de la incertidumbre política relacionada con los aranceles a las importaciones y la integración de inteligencia artificial en algunos puestos de trabajo.

A pesar de la caída mayor a la esperada en las ofertas de empleo reportada por el Departamento de Trabajo el miércoles, los empleadores siguieron dudando en realizar despidos masivos, manteniendo el mercado laboral en lo que economistas y responsables de políticas llaman un estado de "no contratar, no despedir". Esto reforzó las expectativas de los economistas de que la Reserva Federal mantendría sin cambios las tasas de interés a finales de este mes.

"Las estimaciones de JOLTS de noviembre muestran una disminución notable en las ofertas de empleo y pocos signos de deterioro en las condiciones del mercado laboral", dijo Marc Giannoni, economista jefe de Barclays.

Las ofertas de empleo, una medida de la demanda laboral, cayeron 303.000 a 7,146 millones al último día de noviembre, informó la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo en su informe de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral, o informe JOLTS. Ese fue el nivel más bajo desde septiembre de 2024. Las ofertas de octubre fueron revisadas a la baja a 7,449 millones.

Los economistas encuestados por Reuters pronosticaban 7,60 millones de empleos vacantes en noviembre tras los 7,670 millones reportados previamente en octubre. Había 0,91 ofertas de empleo por cada persona desempleada en noviembre, el nivel más bajo desde marzo de 2021. Las empresas con plantillas entre 50 y 999 empleados representaron la mayor parte de la caída en las ofertas de empleo.

Las pequeñas empresas reportaron un aumento en las ofertas de empleo.

La disminución general de las ofertas de empleo en noviembre fue liderada por la industria de alojamiento y servicios de comida, que registró una caída de 148.000 vacantes. Los empleos vacantes en el sector de salud y asistencia social disminuyeron en 66.000. Estos dos sectores fueron de los principales impulsores del crecimiento del empleo en 2025.

Hubo 108.000 puestos abiertos en el sector de transporte, almacenamiento y servicios públicos, mientras que los empleos vacantes en el comercio mayorista cayeron en 63.000. Las ofertas de empleo en el gobierno disminuyeron en 89.000, mayormente a nivel estatal y local. Las vacantes en el gobierno federal aumentaron en 8.000.

Sin embargo, las ofertas de empleo aumentaron en 90.000 en el sector de la construcción y subieron en 121.000 en la industria minorista, probablemente a medida que las tiendas se preparaban para la temporada de fiestas. La tasa general de ofertas de empleo bajó al 4,3% desde el 4,5% en octubre.

La contratación descendió en 253.000 puestos a 5,115 millones en noviembre, en consonancia con los modestos aumentos de empleo incluso cuando el crecimiento económico fue robusto en el tercer trimestre.

La caída en la contratación se dio en casi todos los tamaños de empresas, y fue más pronunciada en el sector de salud y asistencia social, donde la contratación disminuyó en 76.000. La tasa general de contrataciones bajó al 3,2% desde el 3,4% en octubre.

Economistas afirman que la incertidumbre política, principalmente relacionada con los aranceles a las importaciones, ha llevado a las empresas a mostrarse reacias a aumentar sus plantillas, resultando en una expansión económica sin generación de empleo. Se espera que la Corte Suprema de EE.UU. falle el viernes sobre la legalidad de los amplios aranceles globales del presidente Donald Trump.

Algunos empleadores también están integrando inteligencia artificial en ciertos roles, disminuyendo la necesidad de mano de obra.

Economistas sostienen que el mercado laboral está experimentando desafíos estructurales más que una debilidad cíclica.

LOS DESPIDOS SIGUEN SIENDO HISTÓRICAMENTE BAJOS

Los despidos cayeron en 163.000 a 1,687 millones. Las renuncias aumentaron en 188.000 a 3,161 millones, elevando la tasa de abandono voluntario a un aún bajo 2,0% desde el 1,9% en octubre.

"Aunque la actividad de despidos sigue siendo modesta, notamos que la baja tasa de salidas voluntarias aumenta el riesgo de que los empleadores que buscan reducir personal deban recurrir cada vez más a despidos en lugar de la rotación natural", dijo Sarah House, economista senior de Wells Fargo.

Las acciones en Wall Street mostraron resultados mixtos. El dólar se mantuvo estable frente a una cesta de monedas. Los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense cayeron.

Se espera que el banco central de EE.UU. mantenga sin cambios las tasas de interés en enero. Las actas de la reunión del 9 y 10 de diciembre publicadas la semana pasada mostraron profundas divisiones en esa reunión. Es probable que la BLS informe este viernes que las nóminas no agrícolas aumentaron en 60.000 empleos en diciembre después de avanzar en 64.000 en noviembre, según una encuesta de economistas de Reuters.

Aunque el informe nacional de empleo de ADP mostró que el empleo privado repuntó en 41.000 empleos el mes pasado tras disminuir en 29.000 en noviembre, los economistas advirtieron no sobrevalorar ese incremento.

La estimación mensual de ADP históricamente ha diferido del recuento gubernamental de nóminas privadas en el informe de empleo.

"La señal visual del titular de hoy es que se ganaron empleos en diciembre, pero a un ritmo relativamente lento", dijo Carl Weinberg, economista jefe de High Frequency Economics.

Se espera que la atención se centre en la tasa de desempleo para obtener nuevas pistas sobre la salud del mercado laboral y las perspectivas de la política monetaria a corto plazo. Se proyecta que la tasa de desempleo haya bajado al 4,5% en diciembre después de subir a más de un máximo de cuatro años del 4,6% en noviembre.

La tasa de desempleo de noviembre fue distorsionada parcialmente por el cierre del gobierno federal de 43 días, que también impidió la recolección de datos de hogares para octubre. La tasa de desempleo de octubre no se publicó por primera vez desde que el gobierno comenzó a seguir la serie en 1948.

Un tercer informe del Institute for Supply Management mostró que su índice de gerentes de compras no manufactureros aumentó a 54,4 en diciembre desde 52,6 en noviembre, con una medición del empleo en servicios repuntando a 52,0 tras seis meses consecutivos de contracción. En apariencia, eso sugiere un sólido impulso en la economía de cara al nuevo año.

Se espera que la economía este año reciba un impulso por recortes de impuestos y la desaparición de la incertidumbre sobre la política comercial.

"Un crecimiento económico estable y consistente en 2026 debería mantener los servicios en un estado sólidamente expansivo a lo largo del año, con potencial al alza si los impactos del estímulo son sustanciales", dijo Ben Ayers, economista senior de Nationwide.

(Reportaje de Lucia Mutikani; Edición de Paul Simao y Andrea Ricci)

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