Il gigante della consulenza affronta le difficoltà della trasformazione: Accenture forma 500.000 dipendenti e taglia il personale in eccesso non orientato all’AI

格隆汇1月6日｜Il colosso della consulenza Accenture ha accettato di acquisire Faculty, una startup britannica di intelligenza artificiale strettamente collaborativa con il governo. Questa mossa rappresenta un passo importante per il gigante della consulenza nel ridefinire la propria posizione di leadership nel campo dell’intelligenza artificiale. Come altri grandi concorrenti, Accenture sta ristrutturando il proprio business attorno all’intelligenza artificiale generativa. Questa tecnologia è vista come uno strumento potente per aumentare la produttività, ma comporta anche il rischio di sostituire alcune delle mansioni tradizionalmente svolte dai consulenti. L’amministratrice delegata Julie Sweet ha dichiarato di essere impegnata nella formazione su questa tecnologia di 500.000 dipendenti e, a settembre, ha informato gli azionisti che licenzierà coloro che non saranno in grado di adattarsi ai ruoli legati all’AI. Anche il concorrente McKinsey ha recentemente pianificato di tagliare 200 posti di lavoro tecnici a livello globale, in parte a causa dell’automazione. Secondo fonti informate, per far fronte al rallentamento della crescita dei ricavi, McKinsey prevede infine di ridurre circa il 10% della forza lavoro globale.