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BlockBeatsの報道によると、12月31日、暗号ウォレットプロバイダーOneKeyの創業者Yishiがソーシャルプラットフォームで投稿し、昨年OneKeyは黒字化を達成したと述べました。規模は大きくありませんが、実際の正のキャッシュフローを実現しており、その80%は直接チームの給与に充てられ、残りは運営コストをカバーし、余剰分は今後も継続して従業員に還元される予定です。 今年に入り、同社は急速な拡大期に入り、複数の主要指標が顕著に成長しました：· 従業員規模（HC）は前年比61%増加· ディストリビューター数は183%増加· 週間アクティブユーザー（WAU）は148.7%増加· 収益は41.6%増加OneKeyは「正式にburn-mode startupから本格的な成長型企業へと移行した」と述べています。Yishiはさらに、OneKeyが社内で大胆な決断を下したことを明かしました。今後、OneKeyは全面的にAI駆動型のハードウェア金融企業（AI-native hardware finance company）へと転換します。これは単に「AIツールを使う」だけでなく、すべてのワークフローを上から下まで再構築し、完全なAIネイティブ組織形態を構築するというものです。

BlockBeats News、12月31日、WSJの報道によると、財務データによればOpenAIは近年のテック系スタートアップの中で最も高い給与を従業員に支払っており、約4,000人の従業員に対する平均株式報酬は約150万ドルとなっています。 WSJがEquilarのデータを分析したところ、過去25年間において主要テック企業がIPOを行う前年、OpenAIの報酬は他の18社の34倍に達していました。今年夏に投資家に開示された財務データによると、OpenAIの株式報酬は2030年までに年間約30億ドル増加する見込みです。同社は最近、従業員が株式を受け取るために少なくとも6か月間OpenAIで勤務する必要があるというポリシーを廃止することを従業員に通知しており、これによりさらなる給与増加が見込まれます。 分析によると、2025年までにOpenAIの報酬が収益に占める割合は46%に達し、レポートで分析された企業の中ではRivian（IPO前年に収益がなかった）に次ぐ2位となります。比較として、Palantirの2020年IPO前年の株式報酬は収益の33%、Googleは15%、Facebookは6%でした。

BlockBeatsの報道によると、12月31日、WSJの報道に基づき、財務データによれば、OpenAIは近年ほぼすべてのテック系スタートアップの中で最も高い給与を従業員に支払っており、同社の約4000人の従業員の一人当たりの株式報酬は約150万ドルとなっています。 WSJがEquilarのデータを分析したところ、過去25年間の主要テクノロジー企業のIPO前年において、OpenAIの報酬は他の18社の34倍に達しています。今年夏に投資家に開示された財務データによれば、OpenAIの株式報酬は2030年までに毎年約30億ドル増加する見込みです。同社は最近、従業員がOpenAIで少なくとも6か月間勤務しなければ株式を取得できないという要件を撤廃することを従業員に通知しており、これにより報酬がさらに増加する可能性があります。 分析によると、OpenAIの2025年の報酬が収益に占める割合は46%に達し、報告書で分析された企業の中ではRivian（RivianはIPO前年に収益を上げていない）に次いで2番目に高い水準です。比較として、Palantirは2020年のIPO前年に株式報酬が収益の33%、Googleは15%、Facebookは6%でした。（Golden Ten Data）