Tesla planeja negociar um acordo com o órgão regulador sobre o caso de assédio racial em sua fábrica na Califórnia

格隆汇 14 de janeiro｜A Tesla iniciará negociações de conciliação com a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos Estados Unidos (EEOC) em relação a um processo movido pela comissão em 2023. O processo acusa a Tesla de permitir assédio racial em sua fábrica na Califórnia. Em documentos apresentados ao tribunal na terça-feira, a EEOC afirmou que a Tesla concordou em realizar uma mediação privada sobre o caso, prevista para março ou abril. O processo alega que a Tesla permitiu “assédio racial grave ou generalizado” contra funcionários afro-americanos em sua fábrica de Fremont, e que a administração da empresa retaliou injustamente contra funcionários que apresentaram reclamações. Em junho de 2023, Tesla e EEOC já haviam participado de uma “mediação obrigatória”, mas não chegaram a uma solução.