Morgan Stanley назначила 184 человек на должности управляющих директоров. Вот подробный обзор этой успешной группы топ-менеджеров.

Morgan Stanley объявляет о назначении 184 новых управляющих директоров

На этой неделе Morgan Stanley сообщил о повышении 184 специалистов до должности управляющего директора, что на 6% больше по сравнению с 173 назначениями в прошлом году.

Ниже представлены ключевые данные и статистика о последней группе старших руководителей компании.

Празднования в штаб-квартире Morgan Stanley

Хотя новогодние праздники уже закончились, атмосфера праздника продолжается в Morgan Stanley, где отмечают новый состав управляющих директоров. Объявление, сделанное в среду, подчеркивает заметное расширение руководящего состава банка.

Значение титула управляющего директора

В Morgan Stanley позиция управляющего директора считается высшим достижением внутри компании. Эта ежегодная волна повышений совпадает с аналогичными процессами на Wall Street, например, недавним назначением более 600 управляющих директоров в Goldman Sachs в рамках их двухгодичного цикла.

Тенденции в количестве повышений

Количество новых управляющих директоров в Morgan Stanley меняется каждый год. В 2024 году было повышено 155 человек, а в 2023 и в этом году — по 184. В 2022 году компания назначила 199 новых управляющих директоров.

Роли и обязанности

Среди новых руководителей 70% заняты в функциях, связанных с работой с клиентами и генерацией дохода, тогда как оставшиеся 30% поддерживают банк через работу в средних, бэк-офисах или корпоративных подразделениях.

Успешная деятельность по заключению сделок

Последние повышения последовали за успешным годом для подразделения Morgan Stanley по заключению сделок. Согласно данным LSEG, банк занял третье место в мире по финансовому консультированию по слияниям и поглощениям (M&A), уступив только Goldman Sachs и JPMorgan. В 2025 году Morgan Stanley консультировал сделки на сумму более 1 триллиона долларов по более чем 400 транзакциям — значительное увеличение по сравнению с прошлогодними 707 миллиардами долларов и 368 сделками.

Ожидания на 2026 год

Эксперты отрасли ожидают всплеска активности в области слияний и рынков капитала в 2026 году. Такой прогноз, возможно, объясняет, почему почти половина (48%) новых управляющих директоров пришли из Institutional Securities Group, специализирующейся на консультировании корпоративных клиентов по вопросам IPO, приобретений и продаж.

Коммуникация и признание

Новым управляющим директорам сообщили о повышении в среду, а Morgan Stanley планирует вскоре опубликовать полный список имен. Компания также стала одной из первых на Wall Street, кто уведомил сотрудников о годовых бонусах, увязав выплаты с их вкладом за прошедший год.

Структура класса управляющих директоров 2026 года

• Функциональное распределение: 70% в ролях, связанных с генерацией дохода; 30% в инфраструктуре, включая средний и бэк-офис или корпоративные позиции.
  • Institutional Securities Group: 48%
  • Investment Management: 12%
  • Wealth Management: 9%
• Географическое представительство: Америка 67%, EMEA 18%, Азия 14%
  • Новые управляющие директора представлены в 14 странах
• Средний стаж: примерно 11 лет в Morgan Stanley
• Высшее образование: 35% имеют ученую степень
• Карьера: 49% пришли в компанию не на руководящие позиции
• Гендерное разнообразие: 27% женщин, 73% мужчин
• Этническое разнообразие (продвижения в США): 31% из разных этнических групп, 69% — белые
  • 5% — чернокожие
  • 6% — испаноязычные
  • 17% — азиаты
  • 3% — другие