Глава стратегического отдела Point72 уходит в отставку, в то время как хедж-фонд Стива Коэна на 41,5 миллиарда долларов запускает новые проекты

Джеймс Малик покидает Point72 в должности главного директора по стратегии

• Джеймс Малик, занимавший должность главного директора по стратегии в Point72, недавно покинул хедж-фонд.
• Он присоединился к компании в 2023 году после работы в Millennium под руководством Иззи Инглэндера.
• Во время своей работы Малик входил в старшую управленческую группу управляющего активами с капиталом $41,5 млрд.

Point72, управляющий активами на сумму $41,5 млрд, лишился своего главного стратега Джеймса Малика. По данным источников, знакомых с ситуацией, Малик, присоединившийся к организации Стива Коэна в 2023 году, покинул компанию на этой неделе. Как Малик, так и Point72 отказались комментировать его уход.

До прихода в Point72 Малик работал в Millennium, где также недавно ушёл директор по стратегии Александр Кэмпбелл, как ранее сообщал Business Insider. Как и Кэмпбелл, Малик перешёл в сферу хедж-фондов после работы в Boston Consulting Group.

По словам человека, близкого к Point72, Малик входил в команду старшего руководства, где он оценивал новые бизнес-возможности и руководил стратегическими проектами фирмы.

В профиле Малика на LinkedIn также указано, что он был советником New York Mets, бейсбольной команды Главной лиги, которой владеет Стив Коэн. Согласно тому же источнику, эта консультационная роль теперь завершена.

Недавний рост и инициативы Point72

В последние годы Point72 расширил свою деятельность, запустив подразделение по частным кредитам и создав Turion — фонд, ориентированный на инвестиции в искусственный интеллект. В этом году компания представила новое подразделение по акциям под названием Valist, цель которого — улучшить отношения с руководящими командами корпораций. Кроме того, как ранее сообщал Business Insider, Стив Коэн указал, что рынок сырьевых товаров может стать следующим направлением расширения для фирмы.

Рост числа корпоративных стратегических ролей в хедж-фондовой индустрии

Хотя стратегические позиции остаются редкостью в индустрии хедж-фондов с капитализацией $5 трлн, рост крупных мультистратегических компаний привёл к увеличению найма сотрудников из консалтинговых фирм и крупных банков на управленческие и операционные должности.

Например, Point72, в которой по всему миру работает более 3 000 сотрудников, наняла главного операционного директора Гэвина О’Коннора из Goldman Sachs, где он проработал более 20 лет.