Більш повільне зростання зайнятості та зростаючі витрати змушують працівників поєднувати кілька робіт

Зростання кількості людей з кількома роботами на тлі стагнації ринку праці

За умов майже повної зупинки найму та звільнень, багато американців змушені поєднувати кілька робіт, щоб звести кінці з кінцями. Жорсткий ринок праці залишив багатьох без можливості отримати бажані посади.

За даними Міністерства праці, 5,4% працевлаштованих осіб — близько 8,8 мільйона людей — минулого місяця мали більше однієї роботи. Це зростання порівняно з 8,5 мільйона рік тому і перевищує показники до пандемії. Кількість людей, які працюють неповний робочий день з економічних причин, зросла до 5,3 мільйона, порівняно з 4,4 мільйона в грудні 2024 року, з яких 1,5 мільйона працюють так, оскільки не можуть знайти роботу на повний робочий день.

Попри офіційний рівень безробіття у 4,4%, ті, хто поєднує кілька робіт або змушений працювати неповний робочий день, все одно вважаються працевлаштованими, навіть якщо їм важко досягти стабільності повної зайнятості.

Ці дані підкреслюють нинішні труднощі, з якими стикаються працівники, які змушені приймати будь-які доступні можливості в надзвичайно конкурентному середовищі. Лаура Улріх, директорка з економічних досліджень у Indeed Hiring Lab у Північній Америці, охарактеризувала останній звіт щодо зайнятості як «посередній».

Улріх зазначила, що порівняно з груднем 2024 року спостерігається помітне зростання частки жінок і людей старшого віку, які мають кілька робіт. Зростання особливо відчутне серед тих, хто поєднує кілька неповних або повних робочих місць, причому повна зайнятість визначається як 35 і більше годин на тиждень.

Підпишіться на щотижневу розсилку Mind Your Money

Підписуючись, ви погоджуєтесь з Умовами та Політикою конфіденційності Yahoo.

«Хоча не всі випадки наявності кількох робіт пов’язані з браком коштів, вплив інфляції та зростання кількості людей, які працюють на двох повних роботах, вказує на те, що фінансова необхідність є суттєвим фактором», — пояснює Улріх.

Еліз Гулд, старша економістка з Economic Policy Institute, попереджає, що чим більше людей беруть додаткову роботу, тим важче буде безробітним знайти роботу. Поточний рівень найму є найнижчим з квітня 2020 року, і поза пандемією він не був таким низьким з 2013 року.

Детальніше читайте: 7 способів заощадити гроші при обмеженому бюджеті

Неповна зайнятість, повний тиск

Ешлінн, яка живе неподалік Сан-Бернардіно та воліє використовувати лише своє ім’я, належить до тих, хто поєднує кілька робіт. Зараз вона працює віртуальною репетиторкою та в місцевому коледжі, а донедавна поєднувала ще й третю роботу.

Після здобуття ступеня з англійської мови у червні Ешлінн важко знайти роботу на повний робочий день.

«Багато хто з нас збирає дохід з кількох робіт, щоб наблизитися до повної зайнятості», — розповідає вона про своїх одногрупників-випускників. «Ми б воліли мати одну повну роботу, але зараз це просто нереально».

Хоча їй подобаються поточні обов’язки і вона сподівається, що робота в коледжі стане повноцінною, нестабільність і низька оплата кількох підробітків є проблемою. Вона згадує попередню роботу у видавництві з оплатою 16 доларів на годину, де конкуренція була жорсткою, а багато колег також мали кілька робіт, що призводило до напруги в колективі. Через невизначеність вона постійно думала про роботу, очікуючи нових завдань у будь-який час дня чи ночі.

Живучи в регіоні з високою вартістю життя, Ешлінн бачить, як її друзі та родина також беруться за кілька робіт. Навіть проходження співбесід на повноцінну роботу може зменшити її дохід від підробітків.

Зараз вона отримує державну допомогу на харчування та медичне страхування, але сподівається стати самостійною.

«Я хочу роботу, яка дозволить мені забезпечити їжу, мати нормальний медичний план і не просто виживати», — ділиться Ешлінн.

Детальніше читайте: Як заробити більше на підробітку: 6 порад для успіху

Потреба у більшому доході

Лонні Голден, економіст з питань праці в Penn State Abington, зазначає, що Міністерство праці прямо не запитує, чому люди мають кілька робіт, але його дослідження показує: багато хто так робить, бо основна робота не приносить достатньо грошей, або неможливо знайти повну зайнятість. Для багатьох головним мотивом є саме потреба в додатковому доході.

«Справжня кількість людей, які працюють на кількох роботах, ймовірно, значно вища за офіційні оцінки», — каже Голден.

Незадоволення працівників відображено й у даних опитувань. Наприклад, впевненість американців у швидкому знаходженні нової роботи у разі втрати поточної впала до найнижчого рівня щонайменше з 2013 року, повідомляє Федеральний резервний банк Нью-Йорка.

Заступниця голови Федеральної резервної системи з питань нагляду Мішель Боуман нещодавно у своїй промові відзначила, що ринок праці демонструє ознаки зростаючої вразливості.

«Частка людей, які працюють неповний робочий день з економічних причин — не за власним бажанням — різко зросла за останні два місяці», — заявила Боуман. «Ця тенденція, разом зі збільшенням кількості тих, хто має кілька робіт, свідчить, що все більше працівників ледве зводять кінці з кінцями».

Як підсумовує Ешлінн: «Люди технічно можуть вважатися працевлаштованими, але цього недостатньо».

Емма Окерман пише про економіку та працю для Yahoo Finance.

• Підпишіться на розсилку Mind Your Money
• Отримуйте останні новини про особисті фінанси: інвестиції, борги, купівлю житла, пенсію та інше
• Читайте найсвіжіші бізнес- та фінансові новини від Yahoo Finance