El CEO de Procter & Gamble podría experimentar un aumento significativo en su riqueza personal debido a recompensas basadas en acciones

El próximo CEO de P&G recibe importante incentivo en acciones

Procter & Gamble ha ofrecido a su próximo director ejecutivo, Shailesh Jejurikar, una significativa recompensa basada en el desempeño: opciones para comprar más de 130.000 acciones de la compañía.

Actualmente, Jejurikar posee una participación en P&G valorada en 14,9 millones de dólares. La empresa, conocida por marcas como Tide, Pampers y Gillette, también le ha otorgado más de 5 millones de dólares en nuevos premios en acciones y opciones que podrían consolidarse en el futuro. Según archivos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU., estos incentivos podrían elevar su patrimonio total a más de 28 millones de dólares.

Aunque Jejurikar es uno de los mayores accionistas individuales dentro de la empresa, el informe proxy de P&G revela que las participaciones combinadas de los 27 principales ejecutivos y miembros del directorio representan menos del 0,2% de las más de 330 mil millones de acciones en circulación de la compañía.

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Las últimas opciones sobre acciones de Jejurikar actualmente no tienen valor, ya que el precio de las acciones de P&G se ha mantenido por debajo del precio de ejercicio desde que se otorgaron las opciones en septiembre y octubre. Las opciones solo tendrán valor si el precio de la acción supera los 153,18 dólares. Al 12 de enero, las acciones de P&G cerraron a 143,46 dólares.

Es común que las corporaciones remuneren a los altos directivos con acciones y opciones, alineando sus intereses con los de los accionistas.

Jejurikar fue designado como próximo CEO en julio

Con 59 años, Jejurikar fue nombrado próximo CEO de P&G el 28 de julio, sucediendo a Jon Moeller, quien ha dirigido la compañía desde 2021. Jejurikar fue previamente promovido a segundo al mando de la empresa el mismo día que Moeller asumió como CEO, posicionándolo como el sucesor más probable.

Antes de esto, Jejurikar lideró la división Global Fabric and Home Care de P&G desde 2019 hasta 2021, supervisando importantes marcas como Tide, Ariel, Downy, Gain, Febreze y Swiffer. Estas marcas representan aproximadamente un tercio de las ventas y utilidades totales de la compañía.

Esfuerzos de reducción de costos de P&G bajo el nuevo liderazgo

Según informes gubernamentales, el paquete de compensación de Jejurikar incluye un salario anual de 1,6 millones de dólares, con la posibilidad de recibir hasta 3,2 millones de dólares en bonificaciones anuales por incentivos. Además, el directorio ha aprobado un premio de incentivo a largo plazo valorado en 14 millones de dólares para él.

Bajo el liderazgo de Jejurikar, P&G busca impulsar el crecimiento invirtiendo en innovación de productos, financiada en parte con una reducción de personal. El verano pasado, la empresa anunció planes para eliminar 7.000 puestos administrativos como parte de una reestructuración, tras un período de crecimiento de ventas lento—el más débil en siete años, según se informó en julio.

Publicado originalmente en el Cincinnati Enquirer: P&G otorga importante paquete accionario a su nuevo CEO en medio de una desaceleración de las ventas