11月の求人機会が減少

求人件数が急減、失業者数が求人件数を上回る

写真クレジット：Frederic J. Brown / AFP via Getty Images

11月、仕事を探している人の数が利用可能な求人件数を大きく上回り、雇用情勢の悪化が浮き彫りとなりました。

主なポイント

• 11月の求人件数は1年以上ぶりの低水準となりました。
• 2021年以来初めて、失業者一人当たりの求人件数が1件を下回りました。
• 調査によると、雇用主は継続する経済的不確実性を理由に採用や拡大計画を延期しています。

11月は過去4年間で初めて、求職者数が求人件数を大幅に上回り、労働市場の低迷が続いていることを示しています。米労働統計局によると、米国の雇用主は11月に710万件の求人を報告しました。これは10月の740万件から減少し、2024年9月以降で最も低い水準です。この数字はDow Jones NewswiresやThe Wall Street Journalの調査を受けたエコノミストが予測した760万件も下回りました。求人件数と失業者数の比率は0.9に低下し、2021年以来の最低水準となりました。つまり、求職者の数が求人件数を上回っているということです。

経済への影響

求人件数の急減は、労働市場の勢いが失われつつあることを示す最新の証拠です。Job Openings and Labor Turnover Surveyは、最近のBLS（米労働統計局）の報告書を補完するもので、採用の鈍化に伴い失業率が過去4年間で最高水準に上昇したことが示されました。貿易政策の不確実性、移民規制の強化、AI導入の拡大といった要素も、労働市場の苦境に寄与していますが、広範なレイオフはまだ発生していません。

「この報告書は、労働市場が低迷しているものの、崩壊には至っていないことを示しています」とCIBCのエコノミスト、Ali Jaffery氏はコメントしています。「採用は依然として鈍いものの、企業は従業員の解雇には慎重です。」

今回の最新データと、今後発表予定の雇用統計は、今月後半に金融政策を協議する連邦準備制度理事会（FRB）当局者によって注視されます。FRBは、雇用情勢のさらなる悪化を防ぐため、過去3回の会合で金利を引き下げてきました。